你好,单位口头通知我要把正职变成兼职,我不同意,但是没有面试录音,怎么取证
这个需要你自己想办法去取证了,这里仅提供思路,你可以据此来操作。你可以考虑去找公司人力
资源谈话,想办法让对方主动提及第一-次签有劳动合同但第二次没有签的情况,然后录音保存好。
同时,你还可以去找公司其他同事询问,问对方是否存在与你同样的情况,届时也可以作为证人来
佐证没有签订劳动合同(第二次)。总之,在职场中行走,劳动者-定要有证据意识,有些证据
定要在事发当时就取证保存(比如:签订劳动合同时,你可以先拍照留存备份,届时单位即便不给
你劳动合同,但你手机中有拍照件留存,也能起到证据佐证的作用),而一旦错过了取证时机,有
些证据就不容易调取到了,那就会在维权时吃亏或处于被动状态。
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去公司面试,公司人事要求面试者提交身份证复印件,用于办理劳动局备案,这说明面试者已经被录用。这样的情况下,是不是还可以到别的公司上班,这需要看是否已经与面试公司签署了劳动合同。如果没有签署劳动合同,说明没有办理入职手续,是可以直接去其他公司上班的。如果已经办理了入职手续,那么就需要办理离职手续,然后才能去其他公司上班。否则,其他公司就无法正式录用你。
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您好,您这边可以和公司进行协商,如果公司这边不同意的话估计只能继续实习或者重新找工作啦,毕竟没有通过答辩的话,应该是没有毕业证的吧,祝您好运